photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Bresse Louhannaise Intercom' est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer la restauration collective de l'accueil de loisirs et l'entretien des locaux du Pôle Enfance Jeunesse Famille qui regroupent un accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires), un Relais petite enfance (Rpe) - Lieu d'Accueil Enfant-Parents (LAEP) ainsi qu'une ludothèque Contractuel sur emploi permanent ou Titulaire Catégorie : C Cadre d'emploi : adjoint technique territorial Grades : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial de 2ème classe, adjoint technique territorial de 1ère classe. Temps de travail : 15.75/35ème L'entretien des locaux du PEJF (Louhans) et des garderies périphériques de l'accueil de loisirs (Montret, Saint Usuge en période de vacances scolaires) - Assurer la propreté quotidienne des locaux (sols, mobilier, sanitaires.) - Assurer un nettoyage approfondi sur certaines périodes de fonctionnement - Trier et évacuer les déchets - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, papier hygiénique) - Contrôler, faire l'inventaire et maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute recrute est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer la restauration collective de l'accueil de loisirs et l'entretien des locaux du Pôle Enfance Jeunesse Famille qui regroupent un accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires), un Relais petite enfance (Rpe) - Lieu d'Accueil Enfant-Parents (LAEP) ainsi qu'une ludothèque Contractuel sur emploi permanent ou Titulaire Catégorie : C / Cadre d'emploi : adjoint technique territorial Grades : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial de 2ème classe, adjoint technique territorial de 1ère classe. Temps de travail : 5.25/35ème Missions : L'entretien des locaux du PEJF (Louhans) et des garderies périphériques de l'accueil de loisirs (Montret, Saint Usuge en période de vacances scolaires) - Assurer la propreté quotidienne des locaux (sols, mobilier, sanitaires.) - Assurer un nettoyage approfondi sur certaines périodes de fonctionnement - Trier et évacuer les déchets - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, papier hygiénique) - Contrôler, faire l'inventaire et maintenir le stock de produits d'entretien[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** CDD du 04 juillet au 31 août 2025 - 24 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail les dimanches et les jours fériés A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les principales missions suivantes : 1- Entretien des vestiaires et des locaux - Entretien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8700 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV (à travers son Centre Intercommunal d'Action Sociale notamment) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et nouveaux arrivants du territoire. NOTRE AMBITION : FAIRE DE LA MONTAGNE UN TERRITOIRE DE VIE DURABLE ET CHOISI La CCHMV s'engage avec ses partenaires franco-italiens dans le projet VIVRE, pour améliorer l'accueil, les services et la qualité de vie dans les Hautes Vallées transfrontalières. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets développement territorial, pour inventer et expérimenter de nouvelles façons de vivre, habiter, vieillir, travailler en montagne. VOS MISSIONS : - Identifier les besoins des habitants[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Pierre-Buffière, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons deux agents d'entretien motivés et autonomes pour assurer l'entretien du bloc sanitaire du Camping de Chabanas à Pierre Buffière. Le poste est à temps partiel et implique une intervention de 2 heures par jour, 7 jours sur 7, selon un planning établi en alternance avec l'autre membre. Missions d'entretien : - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces (lavabos, douches, éviers, sol, etc) - Effectuer le dépoussiérage du mobilier et des équipements - Nettoyer les miroirs et les vitres - Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets - Nettoyage de la borne de service - Réapprovisionner les consommables (papier toilette, etc) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures définies et données à l'embauche - Travailler en autonomie selon le planning établi - Communiquer efficacement avec son binôme - Signaler tout dysfonctionnement des parties communes à sa hiérarchie

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Auxiliaire de puériculture

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Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La CCAPV recrute Un/une Auxiliaire de puériculture Pour ses crèches intercommunales de Castellane et Saint André les Alpes (CDD du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025) PROFIL RECHERCHÉ : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant. - Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant. - Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.). - Vous veillez à l'hygiène et la sécurité. - Vous proposez et animez des activités en respectant l'âge des enfants. -Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant. SAVOIR ETRE ET FAIRE : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques. - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique. CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à 35 heures hebdomadaires[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR AU 21 août 2025 Au sein de la micro-crèche de GRÂNE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Indicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Soyans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR AU 21 août 2025 Au sein de la micro-crèche de SOYANS, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

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Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Depuis 2017, la CCRV a regroupé les médiathèques du territoire dans un réseau de lecture publique intercommunal, avec l'appui d'un Contrat Territoire Lecture (2016-2022). Des services communs ont été développés : carte commune d'adhésion, catalogue commun, navette, programme d'animations réseau, etc. 3 médiathèques constituent le réseau : la médiathèque de Saint-Jean-en-Royans, la bibliothèque ludothèque de Saint- Laurent-en-Royans et la médiathèque-CDI du Vercors. Aujourd'hui, on compte 1678 emprunteurs actifs pour le réseau, 31 700 documents, 6 agents répartis sur 3 sites, environ 60 bénévoles. Sous la responsabilité de la Directrice des Services aux Habitants, la CCRV recherche un(e) responsable du réseau des médiathèques à raison de 28h heures hebdomadaires à la suite du départ d'un agent. Le/la responsable du réseau des médiathèques a une double fonction : coordinateur du réseau des médiathèques et bibliothécaire. Missions ou activités : Coordination du réseau des médiathèques : - Impulsion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant administratif RH devra, pour les agents du CIAS (EHPAD et FOYER LOGEMENT) : 1. Assurer les opérations liées à la paie - Préparation, traitement, contrôle - Saisie des variables de paie - Mandatement - Elaboration des déclarations de charges sociales 2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents - Rédaction des actes administratifs - Suivi des positions des agents - Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail - Suivi et gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des visites médicales - Recrutement (le cas échéant) - Suivi et gestion des formations

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Auxiliaire de puériculture

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Nous recherchons Un(e) Auxiliaire de puériculture en remplacement de congé maternité Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure Multi-Accueil et de l'Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et de bienveillance, Accompagner l'enfant dans son autonomie Identifier les besoins de l'enfant et suivre son évolution, Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ainsi que les soins quotidiens tels que les repas, Mettre en place des activités adaptées à chaque enfant, Participer : à l'aménagement de l'espace, aux tâches annexes : entretien de matériel, biberonnerie, au projet d'établissement, projet pédagogique à l'accueil et à la formation des stagiaires. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impérativement, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intervenez en binôme avec la chargée de communication/culture. A cet effet, vous proposez, développez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Communauté de communes. Vos missions: - Organiser et mettre en place des actions de communications ; - Réaliser des supports de communications ; - Analyser la notoriété (mesure d'image, sondage.) ; - Mettre à jour la communication sur les réseaux sociaux : site internet de la CCPM, page Facebook... ; - Organiser des cérémonies et des évènements ; - Elaborer les journaux internes et externes avec le binôme ; Doté de connaissances dans le secteur de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, vous maitrisez l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel). Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et maitrisez les techniques de recherches documentaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants possible. Prise de poste dès que possible.

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes en charge, dans un 1er temps, de la mise en place de la redevance spéciale sur l'ensemble du territoire. Dès la seconde année de vous arrivée, vous assurerez en plus de cette 1ère mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cade de vos missions d'ambassadeur(rice) du tri. Vos principales activités: 1/Redevance spéciale: -mettre en place la redevance spéciale sur le territoire -déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale -rencontrer chaque professionnel concerné par la RS -constituer et mettre à jour base de données -rédiger, compléter et faire signer les contrats -assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des usagers -développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels -suivre la facturation et les apports en déchetterie des professionnels 2/ambassadeur(rice) du tri: -assurer les suivis de collecte: effectuer des contrôles programmés ou inopinés -veiller au respect des règles de tri de tous les usagers -participer ponctuellement aux caractérisations des déchets -proposer des actions permettant[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La communauté de communes Quercy Vert-Aveyron recrute, pour son service spécialisé dans la prise en charge des déchets : - Un RIPEUR (H/F) pour des remplacements ponctuels (de 1 à 2 journées pouvant se répéter). - nous recherchons également trois RIPEURS (H/F) en emploi saisonnier de 3 mois (07/07 au 15/09), pour les tournées de collecte de déchets ménagers et sélectifs, offre N° 191NVXN Vous assurerez, en équipe, la collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Les qualités requises sont : Etre posé, raisonné, veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité (intervention sur la voie publique). Travail en extérieur par tous temps, port de charges, manipulation des conteneurs de collecte des déchets. Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 12h45, le vendredi de 5h à 13h

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La communauté de communes Quercy Vert-Aveyron recrute, pour son service spécialisé dans la prise en charge des déchets : -Trois RIPEURS (H/F) en emploi saisonnier de 3 mois (07/07 au 15/09), pour les tournées de collecte de déchets ménagers et sélectifs - nous recherchons également un RIPEUR (H/F) pour des remplacements ponctuels (de 1 à 2 journées pouvant se répéter), offre N° 191NWGL Vous assurerez, en équipe, la collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Les qualités requises sont : Etre posé, raisonné, veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité (intervention sur la voie publique). Travail en extérieur par tous temps, port de charges, manipulation des conteneurs de collecte des déchets. Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 12h45, le vendredi de 5h à 13h

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le but de renforcer la communication autour du tri pour les usagers de son territoire, la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute un Ambassadeur De Tri (ADT) pour des missions de communication de proximité sur la collecte et le tri des déchets d'emballages ménagers. La mission principale d'un ambassadeur de tri est de sensibiliser les usagers au tri des emballages ménagers et à la réduction des déchets, au travers de différentes actions : - organiser des animations avec différents types de public (adultes, scolaires, associatifs.), - faire des suivis de collecte avec nos prestataires pour effectuer des contrôles qualité, - réaliser du porte-à-porte auprès des administrés pour assurer la promotion du tri ou assurer une présence sur les points d'apport volontaire pour expliquer les consignes de tri. CDD 4 mois, à compter du 2 juin 2025 Temps de travail : Temps complet / 35 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Horaires modifiables en fonction de la nécessité de service (il peut y avoir exceptionnellement un travail en fin de journée et le samedi matin pour des animations) Lieux[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

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Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez la charge de suivre le programme de travaux, de lancer et suivre les marchés et les entreprises retenues. Vos missions : - Gestion du service assainissement collectif, - Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service, - Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe, - Suivi des travaux, études et marchés publics, - Gérer les installations, - Autres missions transverses. Profil recherché : - Formation supérieure spécialisée dans l'assainissement - Expérience en management * Savoir et connaissances professionnelles * - Maîtrise du domaine de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public * Savoir-être * : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Autonomie et sens de l'organisation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Charente Limousine recherche : Pour le secteur jeunes : - 2 animateurs du 8 au 11 juillet pour séjour Koh des lacs, 1 journée de préparation à positionner - 3 animateurs du 21 au 25 juillet pour séjour Lathus, 1 journée de préparation à positionner Sous la responsabilité du responsable du secteur jeunes de la Communauté de Communes Vos principales missions seront : Accueil, encadrement et animation de groupes de jeunes dans le cadre des séjours avec nuitées organisés par la CDC : - Médiation au sein du groupe de jeunes, gestion des conflits, garant des règles de vie - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations - Participation active aux réunions d'équipe - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (familles, jeunes, partenaires) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Participation au nettoyage quotidien de l'accueil

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Missions : Etre garant du projet pédagogique de l'établissement. Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité. Elaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique de l'Etablissement. Mener l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenarial. Accompagner les pratiques professionnelles en impulsant une dynamique participative visant une cohésion d'équipe afin de garantir le respect du projet pédagogique. Assurer la continuité du service public et la fonction de Direction en l'absence du Directeur de l'Etablissement. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire. Compétences relationnelles requises : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité, Respecter l'enfant et ses parents, Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Être autonome et disponible, Savoir travailler[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

À propos de l'entreprise L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Vous interviendrez principalement sur des fermetures industrielles (portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes rapides...), ainsi que ponctuellement sur des engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, etc.), pour des missions d'entretien et de dépannage. Vos missions Vous intervenez directement chez les clients pour : - Installer, entretenir et dépanner les fermetures industrielles - Réaliser des interventions ponctuelles sur des engins de manutention - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques - Assurer les réglages, réparations et remplacements de pièces - Garantir la sécurité des équipements lors des interventions - Renseigner les bons d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Profil recherché - Formation technique : électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un service commun d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la Communauté de Communes des Savoir-Faire recrute deux instructeurs/instructrices. Le service aura en charge l'instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) pour les communes dotées d'un document d'urbanisme opposable soit 15 communes de la Communauté de Communes. Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers, les secrétaires de mairie et les élus, Pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol, préparer les décisions à soumettre aux maires en respectant les étapes suivantes : - Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Récoler les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers - Synthétiser et proposer la décision, - Établir la conformité des aménagements, -Participer au secrétariat en lien avec le service, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation, -Alimenter[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que technicien vous serez le premier garant de la satisfaction client. Définition du poste : En tant que technicien itinérant, vous vous déplacez chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation du matériel de manutention. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Missions principales : - Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réparer et entretenir les engins de manutention. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis. - Assurer une relation de qualité avec les clients. - Proposer des services supplémentaires en fonction de l'état des équipements et des besoins du client. Horaires et conditions de travail : Poste[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Ceton, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des piscines de la CDC. Vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance des nageurs et des baigneurs et du public autour des bassins. - Vous faites respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement. - Participer aux réunions internes, à la réalisation des différents projets et des missions pédagogiques, d'animation, d'enseignement, de nettoyage des surfaces, de l'entretien technique et analyses, d'accueillir et renseigner les publics - Application des notes de service, du règlement intérieur et du plan d'organisation de surveillance et des secours en vigueur. Conditions de travail: - Horaires en fonction du planning sur la base de 35h hebdomadaires - Permanences: Week-ends, jour férié et soirée - Affectation : Piscine intercommunale H2O de Ceton et de Bellême (saison estivale) Profil recherché: - Titulaire du BEESAN,BPJEPS AAN,BNSSA - A jour du CAEPMNS/CAEPNS - Formation initiale DSA (défibrillateur semi-automatique) et le recyclage annuel de secourisme sont des conditions inhérentes au poste.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de renfort d'un congé maladie. La prise de poste est à prévoir rapidement avec un terme au 12 août (la prolongation est conditionnée par la décision relative à l'arrêt maladie). Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la La Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac, le/la directeur/trice dirige une structure d'accueil pour enfants entre 3 et 12 ans. Ses missions : - Elaborer et construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le PEDT (Projet EDucatif Territorial) incluant et le "Plan Mercredi" - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Manager l'équipe d'animation. - Diriger les temps extrascolaires (vacances et mercredis), dans le cadre réglementaire du SDJES et de la PMI. - Mettre en place un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger ». Les 35h hebdomadaires sont annualisées.

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CONTRAT LONGUE DUREE - EMPLOI PERMANENT *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement -[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance,[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

10 POSTES A POURVOIR Animateurs BAFA - Directeurs BAFD (H/F) ! Postes à pourvoir rapidement ! Période : Juillet et août 2025 Lieu : Territoire Mellois en Poitou Type de contrat : contrat CEE Rémunération : Animateur non diplômé : 71.28 € brut journalier Animateur stagiaire BAFA : 83.16 € brut journalier Animateur diplômé : 95.04 € brut journalier Directeur : 118.80 € brut journalier Date limite de candidature : 30/06/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous assurerez l'accueil des enfants de 3 à 11 ans ou des jeunes de 12-17 ans sur les différents ACM que gère la Communauté de Communes Mellois en Poitou. Vous pourrez être amené à accompagner les différents publics sur des séjours. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics - Proposer des activités innovantes et attractives - Impulser une dynamique de groupe - Concevoir et/ou participer à l'élaboration du programme d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Préparer, encadrer, accompagner les séjours - Veiller au respect des normes de la DDCS, d'hygiène et de sécurité ÊTES-VOUS L'AGENT[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Lamaronde, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Temps non complet - 17h40 hebdomadaire CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (21/07 au 21/11/2025) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente et de la réparation des véhicules utilitaires et poids lourd, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses véhicules. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien dépanneur qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/ la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires et lourds, assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur les véhicules de gamme utilitaire et poids lourds. Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications techniques de la marque. Identifier et résoudre les défaillances électroniques et mécaniques. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une excellente coordination des tâches. Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil : Diplôme en mécanique véhicule utilitaire, automobile, poids lourd, agricole ou domaine connexe. Expérience[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service Entretien et Maintenance du Patrimoine, rattaché à la direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Eau, met en œuvre l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti et non bâti de la Communauté de Communes. Le Service Entretien et Maintenance du Patrimoine souhaite recruter un agent technique en renfort de l'équipe déjà en place afin de palier au pic d'activité saisonnier sur le poste des espaces verts soit du 1er juin 2025 au 31 août 2025. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité / la supervision directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e d'appliquer les techniques d'entretien des équipements, de la voirie et des espaces verts répartis sur tout le territoire communautaire, ainsi que maintenir en état et effectuer les premières opérations de maintenance des matériels utilisés pour l'exécution de vos missions. Missions principales du poste : - Désherber et maintenir en état de propreté les bâtiments et les abords : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un contrat en apprentissage de 2 ans pour un BTS CESF dans notre FRANCE SERVICES ACCUEIL, SECRETARIAT : - l'accueil téléphonique et physique, - la gestion du courrier papier et électronique, - la gestion des permanences, la planification de RDV, - courriers et mails à rédiger, INFORMATION, ORIENTATION : - l'orientation du public, - la facilitation administrative, - la mise en relation avec des tiers partenaires,

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

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Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 15 juin 2025, date limite des candidatures : 30 mai 2025. Missions / conditions d'exercice : -Accueil et service des publics : oriente et assure l'accueil des publics individuels, groupes (scolaires et adultes) du musée ; assure l'accueil téléphonique, -Conçoit et met en œuvre des visites guidées : visites guidées en semaine et le week-end en alternance avec l'équipe des guides, expression dans une ou plusieurs langues étrangères serait un plus, -Vente billetterie et boutique -Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes des collections, -Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques -Développe les partenariats avec les professionnels de l'éducation, du champ social, du secteur culturel et du tourisme -Elabore les outils de médiation (dossiers, fiches, bibliographies, mallettes, etc.) et les supports de promotion des actions pédagogiques -Assure le lien avec la communication et les supports à réaliser -Poursuit les actions vers l'accessibilité engagées par le musée : visites signées, parcours multisensoriel. -Assure[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Assurer la gestion de France Services de la collectivité sur le pôle de Chalindrey. Activités / Compétences techniques : > FRANCE SERVICES : Accueillir, renseigner, accompagner le public de France Services de Chalindrey Accompagner dans les démarches administratives relevant de différents organismes ou administrations publics (partenaires nationaux) Gérer les plannings de permanences des partenaires Favoriser l'évolution de la structure par l'analyse de nouveaux besoins des services aux habitants et participer aux permanences hors les murs Gérer les différents ateliers et activités du site de Chalindrey en coopération avec les autres sites du territoire de la CCSF Participer au réseau France Services Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux > Missions secondaires : De manière ponctuelle et selon le besoin du service, l'agent peut assurer l'accueil du pôle de Chalindrey. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Contribuer à la gestion des documents entrants et sortants : Dépouiller et ventiler le courrier reçu,Gérer les courriers sortants internes ou externes, expédition.Assurer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité de la Direction Ressources Humaines, vous assurer le traitement des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines, notamment des recrutements, de la formation et des dossiers maladies. Missions : Assurer la gestion administrative - Assurer le secrétariat lié à la gestion des ressources humaines (sauf lié à la carrière, la paie et la retraite) - Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans les tableaux de bord ou sur logiciel.) - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents - Organiser et effectuer la copie, le tri, le classement, l'archivage et la destruction des documents Assistanat de le-le DRH - Accueil téléphonique et physique (prendre message 1er niveau de réponse, retranscrire et transmettre le message) - Filtrer les messages - Gestion d'agenda (inscrire les RDV, organiser les RDV, préparer les fonds de document) - Rédaction des courriers Gestion des absences et visites médicales - Assurer la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Spechbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Administrations - Institutions

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), du 12/05 au 30/09/2025 avec des horaires lissés sur la période et un planning hebdomadaire variable et modifiable en fonction des besoins du service. Une forte disponibilité est attendue, notamment en période de forte affluence. Travail les weekends et jours fériés. Les missions confiées incluent : - des travaux d'entretien et de ménage des espaces communs et sanitaires, des habitations légères de loisirs et des studios meublés du tourisme, - des missions d'accueil, de vente et d'encaissements, le tout sous la responsabilité de l'agent titulaire en poste au camping. Ce poste nécessite une grande autonomie, car aucun accompagnement extérieur ne sera possible, en dehors de l'appui ponctuel des agents de la collectivité. Une période d'essai d'un mois est prévue à l'embauche.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Détail du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller Clientèle (H/F) ! Mettez en avant vos talents dans le service clientèle et le contact téléphonique. Vos missions ? Vous aurez à utiliser une variété d'outils multimédias tels que téléphone, e-mail et chat pour traiter efficacement les demandes des clients. Mettez l'accent sur la satisfaction client en respectant les processus établis. À votre arrivée, bénéficiez d'une formation métier complète et d'une certification bancaire. Le profil recherché Expérience souhaitée : Service client 1 an (optionnel). Nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre personnalité, car ce sont ces qualités qui feront réellement la différence. Offrez-vous des opportunités d'évolution passionnantes au sein de notre entreprise. Devenez un ambassadeur de l'expérience client et excellez en tant que conseiller exceptionnel, maîtrisant l'art de la satisfaction client. Infos complémentaires Les avantages : - Primes et gratifications : Primes. - Différents choix de contrat : 35h00 ou 37h00 - Participation transport à hauteur de 60%. - Télétravail sous certaines conditions. (3 jours de télétravail[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint technique H/F Service maintenance aquatique Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mai 2025 MISSIONS Assurer la maintenance du centre Aquatique Aquasoa de Croixrault Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments sur l'ensemble du territoire de la collectivité ACTIVITES Sous l'autorité directe du directeur des bâtiments, l'agent effectue notamment les missions suivantes : - Contrôle chaque jour et à deux reprises de la qualité de l'eau de baignade et tenue d'un fichier permettant un suivi de ces mesures, - Maintenance des équipements assurant le chauffage, l'eau chaude sanitaire, le traitement de l'eau et de l'air, - Suivi et évaluation des contrats de maintenance, - Préparation des commissions de sécurité (ascenseur, défense incendie, contrôles réglementaires) -[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine - Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mai 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 30/05/2025 Date prévue du recrutement : 16/06/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique- Adjoint technique principal 2ème classe -Adjoint technique principal 1ère classe MISSIONS La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un agent pour son service Maintenance des Centres Aquatiques. Il/elle interviendra principalement sur le centre aquatique Port'Oceane à Luçon mais sera également susceptible d'effectuer ses missions sur l'équipement de la Tranche sur Mer. Sous l'autorité du responsable des Equipements Sportifs, il/elle assure les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 2 piscines communautaires et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers. Il/elle participe aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques. Entretien et maintenance des équipements L'agent veille au bon état de fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de la piscine (systèmes de filtration, pompes, chauffage, ventilation, etc.). Il assure les opérations de maintenance courante,[...]